淮安日報訊：“特別感謝韓警官這么快就幫我找回了手機(jī)！”近日，在漣水縣公安局淮浦路派出所接待大廳，市民朱先生將一面印有“人民警察為人民、失而復(fù)得暖人心”字樣的錦旗鄭重送到民警韓旭手中。這位剛?cè)肼?0天的新警，在工作實踐警師郭超與政治思想導(dǎo)師徐媛媛的聯(lián)合帶教下，成功處置了一起手機(jī)丟失警情，迅速幫失主找到手機(jī)，收獲了從警以來的第一面錦旗。

“多虧局里推行的‘雙師雙育’培養(yǎng)計劃，兩位師傅手把手教我辦案、心貼心帶我成長，我才能這么快進(jìn)入狀態(tài)�！表n旭說道。這是漣水縣公安局創(chuàng)新實施“雙師雙育”培養(yǎng)計劃促進(jìn)新警快速成長的生動縮影。

近年來，漣水縣公安局牢固樹立“人才強(qiáng)警”理念，在傳承“師徒結(jié)對”優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)性推出新警“雙師雙育”培養(yǎng)計劃——為每位新警同時配備一名工作實踐警師和一名政治思想導(dǎo)師，助力其縮短適應(yīng)期、加快成長步調(diào)，盡快成為公安隊伍中可挑大梁的堅實力量。

“新警入職的第一步，往往決定了他們未來的職業(yè)軌跡。我們要做的就是幫他們系好從警的第一�？圩�。”漣水縣公安局政治處副主任張言介紹。為此，該局在“選師”環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)單位推薦和政工部門綜合比選，從全縣公安機(jī)關(guān)遴選出一批政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)正派的老民警，分別聘為“工作實踐警師”和“政治思想導(dǎo)師”，并建立警師后備人才庫。

在結(jié)對安排上，該局強(qiáng)調(diào)“崗位對應(yīng)、專業(yè)對口”，由同一單位的兩名警師與一名新警組成“二對一”育警小組。工作實踐警師從接處警、案件辦理、糾紛調(diào)解、窗口服務(wù)等實戰(zhàn)環(huán)節(jié)入手，點對點指導(dǎo)、手把手教學(xué)；政治思想導(dǎo)師側(cè)重理想信念教育、忠誠教育和日常思想引導(dǎo)，通過談心談話、家訪聯(lián)絡(luò)等方式，全面關(guān)注新警“八小時內(nèi)外”的思想動態(tài)。

為進(jìn)一步提升帶教實效，該局還推出“師傅跟蹤記實制度”，及時記錄新警的成長表現(xiàn)與社會交往，對出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒、早糾正。同時，常態(tài)化組織師徒交流，師傅言傳身教，引導(dǎo)新警凈化“生活圈、社交圈、輿論圈”，端正世界觀、人生觀、價值觀。

該局還注重因材施教、差異化培養(yǎng)�！懊课恍戮�入職后，雙師都會對其開展全方位評估，圍繞專業(yè)背景、能力特長、興趣方向等建立個人成長檔案，實施‘訂單式’培育，真正做到因人施策、精準(zhǔn)滴灌�！睆堁哉f。

據(jù)統(tǒng)計，自2023年“雙師雙育”培養(yǎng)計劃全面推行以來，該局已成功結(jié)對90組師徒。近三年入職的新警中，11人次獲得嘉獎，25人次獲評年度“優(yōu)秀公務(wù)員”。

■通訊員 周培雷 朱惠莉